Версия для слабовидящих

Сведения о вакантных должностях на замещение государственной гражданской службы, имеющихся в государственной инспеции труда.

20.08.2014

 

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс на замещение двух вакантных должностей государственной гражданской службы

государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования государственной гражданской службы или работы по специальности:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное (юридическое)

Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Денежное содержание Государственного инспектора труда состоит:

должностной оклад - 4036 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) –1179 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы 60 процентов должностного оклада.

Условия конкурса.

Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова,

д. 44, кабинет № 12 .

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59; 44- 29 – 09; 44 – 29 – 08.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе 25 августа 2016 года; окончание 14 сентября 2016 года с 08.00 до 17.00.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 4 октября 2016 года по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме


Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

В каждой справке минимум 10 страниц, или 5 листов, если печатать с 2-х сторон.


Ниже следующие вакансии закрыты:



Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс   на замещение двух вакантных должностей государственной гражданской службы

     государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

     государственный инспектор труда (по правовым вопросам)     

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования государственной гражданской службы или работы по специальности:

         Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

      Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее  профессиональное (юридическое) 

Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный  контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

   Денежное содержание Государственного инспектора труда  состоит:

    должностной оклад -   4036 руб.;

         оклад за классный чин (после присвоения) –1179 руб.; 

         ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

         ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы  60 процентов должностного оклада.

   Условия конкурса.

Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова,    

д. 44, кабинет № 12 .

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59; 44- 29 – 09; 44 – 29 – 08.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а)  личное заявление на имя руководителя;

         б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий    документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе 2 августа 2016 года; окончание 22 августа 2016 года с 08.00 до 17.00.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 6 сентября 2016 года по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное  собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме


Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

 

В каждой справке минимум 10 страниц, или 5 листов, если печатать с 2-х сторон.


Ниже следующие вакансии закрыты: 


Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс   на замещение двух вакантных должностей государственной гражданской службы

     государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

     государственный инспектор труда (по охране труда)     

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования государственной гражданской службы или работы по специальности:

         Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

      Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее  профессиональное (юридическое и техническое) 

Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный  контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

   Денежное содержание Государственного инспектора труда  состоит:

    должностной оклад -   4036 руб.;

         оклад за классный чин (после присвоения) –1179 руб.; 

         ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

         ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы  60 процентов должностного оклада.

   Условия конкурса.

Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова,    

д. 44, кабинет № 10 (кабинет вр.и.о. заместителя руководителя).

Контактное лицо: Самохин Олег Александрович – вр.и.о. заместителя инспекции, тел. (8422) 44 – 28 – 71.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а)  личное заявление на имя руководителя;

         б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий    документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе 20 июня 2016 года; окончание 11 июля 2016 года с 08.00 до 17.00.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 2 августа 2016 года по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное  собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

 

В каждой справке минимум 10 страниц, или 5 листов, если печатать с 2-х сторон.


Ниже следующие вакансии закрыты:

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс   на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

          Государственный инспектор труда

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования государственной гражданской службы или работы по специальности:

         Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

      Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее  профессиональное (техническое) 

Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный  контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

   Денежное содержание Государственного инспектора труда  состоит:

    должностной оклад -   4036 руб.;

         оклад за классный чин (после присвоения) –1179 руб.; 

         ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

         ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы  60 процентов должностного оклада.

   Условия конкурса.

Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова,    

д. 44, кабинет № 12.

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а)  личное заявление на имя руководителя;

         б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий    документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе 14 марта 2016 года; окончание 4 апреля 2016 года с 08.00 до 17.00.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 18 апреля 2016 года по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное  собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

 

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Государственный инспектор труда

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования государственной гражданской службы или работы по специальности:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное (юридическое)

Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Денежное содержание Государственного инспектора труда состоит:

должностной оклад - 4036 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) –1179 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы 60 процентов должностного оклада.

Условия конкурса.

Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова,

д. 44, кабинет № 12.

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе 20 ноября 2015 года; окончание 10 декабря 2015 года с 08.00 до 17.00.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 28 декабря 2015 г. по адресу: 432011,

г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

 

Ниже следующие вакансии закрыты:

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Начальника отдела - главный государственный инспектор труда

К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности: Категория «руководители»
ведущая группа должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Федеральной службы по труду и занятости и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; законодательства об охране труда; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
Образование: высшее профессиональное юридическое, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на государственную инспекцию труда.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по работы по специальности:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности
Денежное содержание начальника отдела государственной инспекции труда состоит:
должностной оклад - 5381 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) –1599 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;
ежемесячные надбавки к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы 120 процентов должностного оклада.
Условия прохождения гражданской службы:
Бессрочный служебный контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Условия конкурса.
Первый этап:
Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44, кабинет № 12.
Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Начало приема документов для участия в конкурсе 08.00 часов 12 октября 2015 года, окончание 17.00 часов 2 ноября 2015 года.
Второй этап:
Предполагаемая дата проведения конкурса 18 ноября 2015 года
по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность предполагается индивидуальное собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

 

Ниже следующие вакансии закрыты:

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
             Начальника отдела - главный государственный инспектор труда
                                   
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности: Категория «руководители»
                                   ведущая группа должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Федеральной службы по труду и занятости и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; законодательства об охране труда; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени;  постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
Образование: высшее  профессиональное юридическое, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на государственную инспекцию труда.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по работы по специальности:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности
Денежное содержание начальника отдела государственной инспекции труда  состоит:
должностной оклад -   5381 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) –1599 руб.; 
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;
ежемесячные надбавки к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы  120 процентов должностного оклада.
   Условия прохождения гражданской службы:
Бессрочный служебный  контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Условия конкурса.
Первый этап:
Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44, кабинет № 12.
Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
а)  личное заявление на имя руководителя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий    документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера.
Начало приема документов для участия в конкурсе  08.00 часов 16 сентября  2015 года,  окончание  17.00  часов 6 октября 2015 года.
Второй этап:
Предполагаемая дата проведения конкурса 22 октября 2015 года
по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность предполагается индивидуальное  собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
 

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

 

Ниже следующие вакансии закрыты

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Государственный инспектор труда

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее профессиональное (юридическое, техническое)

Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Денежное содержание Государственного инспектора труда состоит:

должностной оклад - 4036 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) –1515 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы 60 процентов должностного оклада.

Условия конкурса.

Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова,

д. 44, кабинет № 12.

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе 13.07.2015 с 08.00; окончание 03.08.2015 до 17.00.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 26.08.2015 г. по адресу: 432011,

г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

  

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

          Начальник отдела - главный государственный инспектор труда

                                    

К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности: Категория «руководители»

                                   ведущая группа должностей

   Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Федеральной службы по труду и занятости и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени;  постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Образование: высшее  профессиональное образование по одной из специальностей: юридическое, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на государственную инспекцию труда.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по работы по специальности:

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

Денежное содержание начальника отдела государственной инспекции труда  состоит:

должностной оклад -   5381 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) –1934 руб.; 

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы  90 процентов должностного оклада.

          Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный  контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Условия конкурса.

Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44, кабинет № 12.

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а)  личное заявление на имя руководителя;

         б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий    документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе  8 часов 19 февраля 2015 г.  окончание  17 часов 13 марта 2015 г.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 7 апреля 2015 г. по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность предполагается индивидуальное  собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

                   

 

 

 

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс   на замещение вакантной должности государственной гражданской службы отдела надзора и контроля № 1:

        Государственный инспектор труда

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:

   Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

    Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее  профессиональное (юридическое, техническое) 

Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный  контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

   Денежное содержание Государственного инспектора труда  состоит:

   должностной оклад -   4036 руб.;

   оклад за классный чин (после присвоения) –1179 руб.; 

   ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

   ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

-  выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

-  за особые условия государственной гражданской службы  60 процентов должностного оклада.

   Условия конкурса.

Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова,    

д. 44, кабинет № 12.

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

  а)  личное заявление на имя руководителя;

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий    документ представляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту службы (работы); 

 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

  е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

  ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

  з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе 18 августа 2014 года; окончание 08 сентября 2014 года с 08.00 до 17.00.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 01 октября 2014 г. по адресу: 432011,

 г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное  собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

 

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

 

 

 Ниже следующая вакансия закрыта

 

 

    Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс   на замещение вакантной должности государственной гражданской службы отдела надзора и контроля № 1:

      Государственный инспектор труда

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:

  Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

   Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

   Образование: высшее  профессиональное (юридическое, техническое) 

   Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный  контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

   Денежное содержание Государственного инспектора труда  состоит:

  должностной оклад -   4036 руб.;

  оклад за классный чин (после присвоения) –1179 руб.; 

  ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

  ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы  60 процентов должностного оклада.

   Условия конкурса.

   Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова,    

д. 44, кабинет № 12.

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

  а)  личное заявление на имя руководителя;

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий    документ представляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту службы (работы);

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

  е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

  ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

  з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

  и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе 29 мая 2014 года; окончание 20 июня 2014 года с 08.00 до 17.00.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 14 июля 2014 г. по адресу: 432011,

 г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное  собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

 

 

 

Ниже следующая вакансия закрыта

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс   на замещение вакантной должности государственной гражданской службы отдела надзора и контроля   

   Главный государственный инспектор труда

К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:

категория «специалисты», ведущая группа должностей

 Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

  Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее  профессиональное (юридическое) 

Требования к стажу: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности – не менее четырех лет.

Денежное содержание главного государственного инспектора  труда состоит:

должностной оклад – 5044 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1263 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслуга лет (до 30 % должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы 90 % должностного оклада.

Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный  контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

 

Условия конкурса.

 

 

Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 11, кабинет № 12.

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59, Егочева Татьяна Александровна - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 73.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

  а)  личное заявление на имя руководителя;

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий    документ представляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту службы (работы);

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

  е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

  ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

  з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

  и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе  6 февраля 2014 года с 08.00; окончание 26 февраля 2014 года по 17.00.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 24 марта 2014 года по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное  собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

 

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы


       Ниже следующая вакансия закрыта

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс   на замещение вакантной должности государственной гражданской службы отдела надзора и контроля № 1:

       Государственный инспектор труда

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:

   Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

    Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее  профессиональное (техническое) 

Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный  контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

   Денежное содержание Государственного инспектора труда  состоит:

    должностной оклад -   4036 руб.;

    оклад за классный чин (после присвоения) –1179 руб.; 

    ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

    ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы  60 процентов должностного оклада.

   Условия конкурса.

Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова,    

д. 44, кабинет № 12.

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

  а)  личное заявление на имя руководителя;

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий    документ представляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту службы (работы);

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

  е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

  ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

  з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

  и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера.

Начало приема документов для участия в конкурсе 10 января 2014 года; окончание 30 января 2014 года с 08.00 до 17.00.

Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 24 февраля 2014 г. по адресу: 432011,

 г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное  собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы