Версия для слабовидящих

Сведения о вакантных должностях на замещение государственной гражданской службы, имеющихся в государственной инспеции труда. 2019

06.11.2018

Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс   на замещение  вакантных должностей государственной гражданской службы.

Отдел надзора и контроля № 2 (правовой отдел):

 

    -  государственный инспектор труда

    -  государственный инспектор труда

 

К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования государственной гражданской службы или работы по специальности:

         Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

      Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее  профессиональное (юридическое, техническое) 

Условия прохождения гражданской службы:

Бессрочный служебный  контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

 

   Денежное содержание Государственного инспектора труда  состоит:

    должностной оклад -   4198 руб.;

         оклад за классный чин (после присвоения) –1227 руб.; 

         ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

         ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы  60 процентов должностного оклада.

 

   Денежное содержание Главного государственного инспектора труда  состоит:

    должностной оклад -  5246 руб.;

         оклад за классный чин (после присвоения) –1663 руб.; 

         ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

         ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы  90 процентов должностного оклада.

 

Условия конкурса.

 

 Первый этап:

Прием документов осуществляется по адресу: 432000, г. Ульяновск, ул. Гончарова,   д. 44, кабинет № 12 .

Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 - 29 - 59; 44 - 28 – 71.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а)  личное заявление на имя руководителя;

         б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий    документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера;

к) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

л) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе 14 января 2019 года; окончание 4 февраля 2019 года с 08.00 до 17.00.

 

          Второй этап:

Предполагаемая дата проведения конкурса 26 февраля 2019 года по адресу: 432000, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное  собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Примеры документов:

Заявление, Анкета, Медицинская справка

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Программа для формирования справок о доходах и методические рекомендации по заполнению:

https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk

В каждой справке минимум 10 страниц, или 5 листов, если печатать с 2-х сторон.

https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk

форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”

Образец заполнения формы

методические рекомендации по заполнению формы