Государственная
инспекция труда в Ульяновской области
Контакты
 
Адрес: 432000
г. Ульяновск ,
ул. Гончарова, д. 44,
а/я 3
Схема проезда
Телефон: (8422) 44-29-08 (8422) 44-29-09

 

Время работы телефона горячей линии:
с понедельника по четверг с 13.00 до 17.00
в пятницу с 10.00 до 13.00
в субботу с 10.00 до 15.00
Телефонные номера горячей линии: (8422) 44-29-56 (8422) 44-28-57 (8422) 44-29-05

(8422) 44-29-56
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

О внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ

07.08.2017
  С 01.07.2017 вступили в силу следующие изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации:
     1) ч.2 ст. 63 ТК РФ: Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
   2) ч.3 ст. 63 ТК РФ: С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
  3) ч.4 ст.92 ТК РФ: Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
   4) абз. 2 и 3 ч.1 ст. 94 ТК РФ: "для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
   для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;".